Spirax Sarco tarjoaa nykyaikaisia palveluja höyryjärjestelmien rakentamiseen, ylläpitoon ja uudistamiseen. Olemme globaali toimija ja palvelemme yli 110 000 asiakasta 165 maassa. Voit tutustua meihin tarkemmin sekä lukea työntekijöiden kokemuksia osoitteessa https://www.spiraxgroup.com/Life At Spirax | Spirax Group

Mitä tulisit meillä tekemään?

Sales Managerina johdat Spirax Sarcon Suomen ja Baltian alueen myyntiä tavalla, joka tukee sekä kokeneen tiimin arkea että markkinan kasvua. Toimit neljän myynnin ammattilaisen esihenkilönä ja huolehdit heidän työnsä sujuvuudesta, tavoitteiden selkeydestä ja valmentavasta johtamisesta. Työsi keskiössä on strateginen ja ratkaisulähtöinen myyntityö, jossa rakennat tiimiä ja johdat liiketoimintaa dataohjatusti.

Arjessasi yhdistyvät yhteistyö Pohjoismaiden myyntijohdon kanssa, säännölliset palaverit ja asiakastyö Baltian jälleenmyyjien kanssa. Tapaat asiakkaita ja kumppaneita paikan päällä, ja matkustusta kertyy arviolta 15–20 yöpymistä vuodessa. Roolissasi vaikutat myyntitiimin kehitykseen ja saat kansainvälisen tiimin tuen ja modernit työvälineet sekä vaihtelevan työn, jossa yhdistyvät asiakaskohtaamiset ja strateginen yhteistyö.

Työskentely on joustavaa ja hybridimallia tuetaan. Toimistomme sijaitsee Vantaalla. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen, ja se solmitaan suoraan Spirax Oy:n kanssa. Tehtävän palkkahaitari on 8 000–10 000 euroa kuukaudessa kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Lisäksi kokonaisuuteen sisältyy mahdollinen vuosibonus.

Mitä etsimme?

Etsimme kokenutta myynnin ja ihmisten johtajaa, joka ymmärtää modernia myyntiä, asiakkaalle arvon rakentamista ja tavoitteellista tekemistä. Sinulla on kokemusta myynnistä, jälleenmyyjähallinnasta tai tekniskaupallisista rooleista sekä vahvat näytöt myyntitavoitteiden saavuttamisesta. Olet toiminut tilanteissa, joissa myyntiä kehitetään pitkäjänteisesti, ja osaat suunnitella sekä jalkauttaa myyntistrategioita. Johdat tiimiäsi sparraavalla ja tasavertaisella otteella ja viet myyntiä eteenpäin yhdessä kokeneiden kollegoiden kanssa. Arvostamme erityisesti ratkaisumyynnin osaamista, strategista ajattelua ja kykyä nähdä liiketoiminnan kehittämisen mahdollisuuksia. Kokemus muutosjohtamisesta ja senior-tason sidosryhmätyöskentelystä antaa tehtävään erinomaiset valmiudet.

Taustasi voi olla tekninen tai kaupallinen, ja energia-alan tuntemus katsotaan eduksi. Tehtävässä on hyötyä projektinhallinnan kokemuksesta sekä CRM-järjestelmien sujuvasta käytöstä. Sujuva suomen ja englannin kielen taito on välttämätön, ja ruotsin osaaminen on etu. Työ sisältää jonkin verran matkustamista, joten ajokortti tarvitaan.

Persoonana arvostamme rauhallista ja jäsenneltyä työotetta, kykyä perustella omat näkemykset ja innostusta oppia uutta. Johtajuus tulee esiin tavassasi kohdata ihmiset, rakentaa luottamusta ja tehdä päätöksiä harkitusti.

Mitä me tarjoamme?

Spirax tarjoaa sinulle roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan myynnin kehitykseen, tiimin kehittymiseen ja koko Baltian alueen kasvuun. Pääset työskentelemään kansainvälisessä organisaatiossa, jossa kestävä kehitys ja modernit työskentelytavat ovat aidosti osa arkea. Monimuotoisuus ja inkluusio ovat yritykselle keskeisiä arvoja, ja se näkyy niin arjen päätöksissä kuin “Everyone is Included” -ohjelmassa. Saat käyttöösi modernit työkalut ja järjestelmät, jotka tukevat työtäsi, sekä erinomaiset henkilöstöedut ja kansainväliset urakehitysmahdollisuudet.

Hakuprosessi

Haluamme varmistaa, että rekrytointiprosessimme on mahdollisimman oikeudenmukainen ja avoin kaikille hakijoille. Kun esittelemme hakijoita Spiraxille, anonymisoimme esittelyt niin, että heille välittyvät vain tehtävän kannalta merkitykselliset osaamis- ja kokemustiedot. Näin varmistamme, että hakijoita arvioidaan pelkästään heidän osaamisensa perusteella.

Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 25.1.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten toimithan nopeasti! Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Kysymyksiä voit esittää Patrik Karintille (patrik.karinti@biisoni.fi) tai Saija Salterille (saija.salter@biisoni.fi).