RPT Byggfakta on rakennusalan tietopalveluihin erikoistunut yritys, joka tarjoaa innovatiivisia data- ja ohjelmistoratkaisuja ammattirakentamisen tueksi. Olemme osa Hubexoa, ja meillä on Suomessa noin 80 asiantuntijaa. Tavoitteenamme on kasvaa ja kehittää rakennusalan liiketoimintaa tarjoamalla asiakkaillemme ajantasaista tietoa ja tehokkaita työkaluja.

RPT Byggfakta tietää, mitä ja milloin Suomessa rakennetaan sekä kuka rakentaa, suunnittelee ja urakoi. RPT Byggfaktan tietopalveluja käyttämällä rakennustarviketeollisuus, urakoitsijat, suunnittelijat sekä muut kiinteistö- ja rakennuspalveluja tarjoavat yritykset tavoittavat rakennushankkeiden päättäjät juuri oikeaan aikaan. RPT:n asiakkaalla on mahdollisuus tavoittaa myös pohjoismaisten rakennushankkeiden päätöksentekijät.

Mitä tulisit meillä tekemään? 

Etsimme nyt kolmea Sales Development Representativea (SDR) liittymään RPT Byggfaktan dynaamiseen myyntitiimiin Tampereelle. Sales Development Representative -roolissa vastuullasi on uusien asiakkaiden hankinta ja potentiaalisten asiakkaiden kartoittaminen. Rakennat pohjaa pitkäaikaisille asiakassuhteille ja varmistat, että myyntitiimi voi jatkaa prosessia tehokkaasti. Hallinnoit myyntiprosessin alkuvaihetta aina ensikontaktista tapaamiseen saakka.

Työskentelet tiiviisti ammattirakentajien, rakennusliikkeiden ja materiaalitoimittajien kanssa. Puhelin on pääsääntöinen työkalusi, mutta hyödynnät tarvittaessa ketterästi myös muita myyntikanavia. Roolissa menestyminen edellyttää rohkeutta kohdata haasteita ja halua ymmärtää asiakkaan tarpeet.

Tehtävä on kokoaikainen (37,5h/vko) ja sijoittuu RPT Byggfaktan Tampereen toimipisteeseen. Tehtävä on 12 kuukauden määräaikaisuus – tahtotilanamme on kuitenkin löytää RPT Byggfaktalle pysyvä ammattilainen, jolle voimme tarjota tarpeen jatkuessa vakituisen tehtävän RPT Byggfaktalla. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan/maaliskuussa. Työsuhde solmitaan aluksi Biisonin kanssa, mutta tulevaisuudessa sinulla on mahdollisuus työllistyä suoraan RPT Byggfaktalle.

Toivomme sinulta valmiutta työskennellä pääosin toimistolla, mutta perehdytyksen jälkeen satunnainen etätyö (1 pv/vko) on mahdollista. Liukuvat työajat tuovat joustoa arkeesi. Tämä tehtävä tarjoaa loistavan mahdollisuuden kehittyä myyntityön ammattilaiseksi sekä edetä urallasi esimerkiksi myynnin tai suurasiakkuuksien hallinnan tehtäviin.

Mitä toivomme sinulta? 

Etsimme tavoitteellisia ja motivoituneita tekijöitä, joilla on rohkeutta tarttua puhelimeen ja luoda uusia kontakteja, aitoa kiinnostusta myyntityötä kohtaan sekä kykyä hahmottaa asiakkaiden tarpeita ja tarjota ratkaisuja. Kokemus B2B-kontaktoinnista on eduksi, mutta vahva halu oppia ja kehittyä B2B-myynnissä on myös yhtä lailla arvostettua.

Arvostamme myös aiempaa kokemusta myynnistä, puhelinmyynnistä, asiakashankinnasta ja kaupallisen tai rakennusalan opintoja, mutta voit myös olla urasi alkuvaiheessa ja hakea ensimmäistä askelta myyntiurallesi. Tärkeintä on oikea asenne ja kyky sitoutua tavoitteisiin. Lisäksi odotamme sinulta sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen osaamista, hyviä sosiaalisia taitoja ja kykyä toimia tiimissä. Pystyt työskentelemään itsenäisesti, mutta osaat tarvittaessa pyytää apua ja tukea. Tehtävässä tarvitaan ajantasaisia IT-taitoja, hyvää organisointikykyä ja tehokasta ajanhallintaa sekä kykyä hyödyntää digitaalisia myyntityökaluja.

Mitä tarjoamme sinulle? 

Tarjoamme sinulle motivoivan palkkamallin, joka koostuu kiinteästä pohjapalkasta (2200–2500 €/kk kokemuksesi mukaan) ja provisioista. Tavoitepalkkasi provisioineen on noin 3500 €/kk. Saat kattavan perehdytyksen ja myyntitiimin vahvan tuen, jotta menestyt uudessa roolissasi.

RPT Byggfaktalla pääset osaksi innostavaa ja kehittyvää työyhteisöä, jossa on runsaasti mahdollisuuksia oppia ja edetä urallasi. Tarjolla on selkeät urapolut esimerkiksi myyntiin, suurasiakkuuksien hallintaan tai esihenkilötehtäviin.

Kiinnostuitko? 

Mikäli mielenkiintosi heräsi, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Laitathan hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 17.2.2025 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valinta tehdään heti oikean henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa, jonka kanssa myös työsuhde aluksi solmitaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Biisonin rekrytointikonsultti Iina Tähtinen (+358 50 362 0678, iina.tahtinen@biisoni.fi).