Tule mukaan. Ole oma itsesi.
<p>Tee täällä elämäsi parasta työtä. Koko maailman silmien edessä.</p>
Esimerkkikuvaus
Acme on työnantajamielikuvan kehittämisen ja rekrytoinnin ATS SaaS -alusta, jota käyttää yli 6 000 yritystä ja 180 000 käyttäjää 90 maassa ympäri maailman 🌏.
Nuorena, kansainvälisenä ja nopeatempoisena teknologiayrityksenä Acme on ihanteellinen työpaikka kaikille, jotka haluavat vaikuttaa organisaation kasvuun merkittävällä tavalla ja pitää samalla hauskaa 🥳
✨ Tilaisuus myydä markkinoiden johtavaa työnantajamielikuvan kehittämisen ja rekrytoinnin työkalua
💰 Kiinteä palkka ja antelias provisiomalli, jossa ei ole ylärajoja ja joka palkitsee motivoituneet ja hyvin suoriutuvat henkilöt. Arvioitu OTE 100 000 euroa, mutta toivottavasti enemmän!
🌴 33 palkallista vapaapäivää kansalliset juhlapyhät mukaan lukien
🛥 Mahdollisuus osallistua vuosittaiseen, yrityksen maksamaan kolmipäiväiseen matkaan salaiseen kesäkohteeseen!
🍾 Säännöllisiä tiimitapahtumia, juhlia, viikoittaisia etuja ja pizzaperjantai
Biisonin kulttuuri ✨
-
Vapauden ja vastuun kulttuuri
Biisonilla vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä. Uskomme, että työntekijä kukoistaa, kun saa tehdä työnsä omalla tavallaan, itselleen sopivassa rytmissä ja ympäristössä – etänä, toimistolla tai hybridinä. Meillä mitataan tuloksia, ei tunteja, ja jokaisella on vapaus rakentaa arjestaan omannäköinen. Luotamme ihmisiimme, mutta laumassa ei kukaan jää yksin – tuki, koulutus ja apu kulkevat aina mukana.
-
Työn ja vapaa-ajan tasapaino
Kannustamme palautumiseen ja liikkumiseen työpäivän lomassa. Hallinnon työntekijöillä on viikoittain oikeus käyttää tunti työaikaa hyvinvointia tukeviin aktiviteetteihin, ja 400 euron tyky-etu pitää huolta jaksamisesta. Lounasetu, työterveys Terveystalossa ja kattavat vakuutukset kuuluvat pakettiin. Lisäksi tarjoamme palkitsemismalleja, jotka näkyvät konkreettisesti – oli kyseessä bonus tai vaikka yhteinen palkintomatka.
-
Tule sellaisena kuin olet
Me Biisonilla uskomme, että erilaisuus on rikkaus. 93 % hallinnon tekijöistämme kokee voivansa olla oma itsensä ja tulevansa arvostetuksi juuri sellaisena kuin ovat – ja juuri näin sen pitääkin olla.
Sukupuolella, taustalla tai ulkoisilla tekijöillä ei ole väliä, vaan meille tärkeintä on se, mitä tuot tiimiimme omana itsenäsi. Kun erilaiset näkökulmat kohtaavat, syntyy parempaa työelämää. Meillä jokainen saa loistaa.
Rekrytointiprosessimme askel askeleelta
Puhelinhaastattelu
Alkuun lyhyt puhelinkeskustelu, jotta voimme tutustua ihmiseen hakemuksen takana.
Teams-haastattelu
Teams-haastattelu Iinan kanssa, jossa pääsemme juttelemaan vielä tarkemmin haettavasta tehtävästä, sen vaatimuksista ja siitä, olisiko Sales Managerin tehtävä sinulle sopiva seuraava ura-askel. Ennen haastattelua pääset lisäksi täyttämään lyhyen Psycruit -henkilöarvioinnin, joka toimii keskustelun tukena.
Suosittelijoiden kontaktointi ja DiSC
Mikäli päätämme yhdessä keskustelun jälkeen tehtävän sopivan sinulle, kontaktoimme tässä kohtaa myös suosittelijasi. Lisäksi pääset tekemään DiSC -henkilöarvioinnin.
Loppuhaastattelu
Loppuhaastatteluun edettyäsi tapaat Helsingin toimistollamme tulevan esihenkilösi Marcuksen, rekrytointipäällikkömme Riikan ja HR-päällikkömme Lauran kanssa.
Arvomme 💙
-
Kohtaa kollegasi sydämellä. Keskinäinen kunnioitus, porukan hyvinvointi ja sydämelliset kohtaamiset tekevät meistä Biisonin kokoisen työpaikan. Esimerkillä johtaminen ja kollegan puolesta heittäytyminen näkyvät arjessa välittämisenä ja parempana palveluna.
-
Vahva selkäranka kannattelee toimintaamme. Uskallamme puhua suumme puhtaaksi tärkeinä pitämistämme asioista ja myöntää jos mokaamme. Toimiva yhteistyö ja parhaat tekijät varmistetaan sillä, että tehdään niin kuin sovitaan ja kaikkia osapuolia kunnioitetaan tasapuolisesti. Haluamme olla luotettava ja ihmistemme näköinen kumppani asiakkaillemme.
-
Ylös korkeuksiin käy matkamme kevein askelin.
Kumppanuus mitataan kuitenkin silloin, kun lunta tulee tupaan ja puhuri on kova. Seisomme työntekijöidemme ja asiakkaidemme vierellä satoi tai paistoi, emmekä työnnä päätä puskaan tiukassakaan paikassa. Onhan Biisoni eläinkuntamme ainut edustaja, joka kulkee aina myrskyä päin, koska niin myrsky on nopeammin ohi.
-
Tarjoamme asiakkaillemme toimivia ratkaisuita hyvin erilaisiin kasvuun liittyviin haasteisiin. Oli sitten kyse tekijöiden löytämisestä, työnhakijamarkkinoinnista tai henkilön soveltuvuuden arvioimisesta, niin yhdessä etsimme parhaan ratkaisun kuhunkin tilanteeseen. Kehitymme työntekijöidemme ja asiakkaidemme ehdoilla.
Rekrytoinnin ammattilaiset palveluksessasi
Biisonilaisilla on työkavereita ympäri Suomea lukuisissa eri tehtävissä. Teemme töitä tiimissä ja siinä samalla pidämme hauskaakin. Haluamme, että jokainen ihminen kokee itsensä arvostetuksi heti ensitapaamisesta lähtien. Biisonin hallinnossa työskentelee reilu 40 työllistämisen ammattilaista joka päivä sen eteen, että työntekijämme ja uudet hakijat saavat apua urahaasteisiin ja viihtyvät työssään.
👉🏻 Tutustu Biisoniin työnantajana täältä.