Haluatko kehittää asiakkuuksia ja tehdä vaikuttavaa myyntiä kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijapalveluiden parissa? Etsimme nyt Granlundille asiakkuuspäällikköä osaksi kiinteistöjohtamisen tiimiä.

Granlund on voimakkaasti kasvava kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijayhtiö. Rakennamme kestävää ja älykästä tulevaisuutta yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Yli 1700 ammattilaistamme palvelevat kautta Suomen, Ruotsin ja Iso-Britannian.

Mitä tulisit meillä tekemään?

Asiakkuuspäällikkönä työskentelet kiinteistöjohtamisen tiimissä monipuolisen asiakaskunnan parissa, johon kuuluu kiinteistösijoittajia sekä kotimaassa että kansainvälisesti. Tuemme asiakkaitamme kiinteistöjen elinkaaren hallinnassa ja hyödynnämme kiinteistötietoa kehityksen ajurina.

Työssäsi vastaat nykyisten asiakkuuksien kehittämisestä ja kasvattamisesta sekä uusasiakashankinnasta avaamalla uusia keskusteluja yrityspäättäjien kanssa. Päiväsi koostuvat useiden asiakkuuksien samanaikaisesta hallinnasta; tapaat asiakkaita kasvotusten ja etäyhteyksin, teet aktiivista myyntityötä, valmistelet tarjouksia ja koordinoit projekteja.

Roolissasi tunnistat asiakkaiden tarpeita, muotoilet niihin sopivia ratkaisuja ja viet keskusteluja eteenpäin kohti päätöksiä. Teet tiivistä yhteistyötä eri asiantuntijatiimien kanssa ja tuot heidät mukaan oikeaan aikaan tukemaan myyntiä ja keskustelemaan ratkaisuista.

Työtä tehdään Helsingin päätoimipisteeltä käsin liukuvalla työajalla, jossa toivomme sinulta läsnäoloa vähintään päivän viikossa. Asiakaskohteet sijaitsevat pääosin pääkaupunkiseudulla, ja työ sisältää matkustamista Suomen sisällä asiakkaiden luokse. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen, ja solmitaan Granlundin kanssa.

Mitä toivomme sinulta?

Onnistut tässä roolissa, jos sinulla on aito halu tehdä myyntiä ja saada aikaan tuloksellisia ja pitkäaikaisia asiakassuhteita. Sinulla voi olla jo näyttöjä menestyksekkäästä myyntityöstä tai vaihtoehtoisesti vahva myynnillinen asenne, ja palo päästä näyttämään kyntesi. Pystyt hahmottamaan asiakkaan liiketoimintaa, tunnistamaan kipupisteitä ja rakentamaan niihin ratkaisuja yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Tartut puhelimeen rohkeasti ja avaat keskusteluja asiakkaiden kanssa luontevasti. Myynnillisen osaamisen lisäksi katsomme eduksi ymmärryksen kiinteistö- ja rakennusalasta sekä ohjelmistoratkaisuista ja niiden käyttöönotosta.

Työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa sekä kykyä toimia englanniksi kansainvälisten asiakkaiden kanssa. Ajokortti on tehtävässä välttämätön, sillä liikut asiakastapaamisissa pääosin pääkaupunkiseudulla. Mahdollisuus oman auton käyttöön katsotaan eduksi.

Persoonana olet itseohjautuva ja proaktiivinen tekijä, joka ei jää odottamaan vaan rakentaa aktiivisesti uusia mahdollisuuksia. Viihdyt asiakasrajapinnassa ja osaat viedä keskusteluja luontevasti eteenpäin kohti ratkaisuja ja päätöksiä.

Miksi meille?

Granlundilla pääset tekemään työtä yrityksessä, joka on ollut vuosikymmeniä suomalaisen talotekniikan suunnannäyttäjä. Tarjoamme monipuolisia ja sopivasti haastavia projekteja, joissa pääset kehittämään osaamistasi ja kasvamaan omalla urapolullasi. Meillä uramahdollisuuksia on useita, ja niitä voidaan rakentaa joustavasti omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan. Meille on tärkeää, että työ tuntuu mielekkäältä ja vie sinua eteenpäin ammattilaisena.

Panostamme vahvasti työntekijöidemme viihtyvyyteen, koulutukseen ja jatkuvaan kehittymiseen. Olemme sitoutuneet pitkäjänteiseen tuotekehitykseen ja toimialan uudistamiseen. Kehitämme uusia toimintatapoja ja ohjelmistoja, jotta työ olisi sujuvampaa ja koko ala kehittyisi. Tämä näkyy arjessa modernina tekemisenä ja mahdollisuutena olla mukana innovoimassa tulevaisuuden ratkaisuja. Meillä töitä tehdään rennolla, mutta vastuullisella otteella, omalla persoonalla ja hyvää yhteistyötä vaalien. Yhdessä teemme työtä, jonka takana voimme seistä.

Kiinnostuitko?

Olisitko juuri sinä meidän uusi työkaverimme? Laitathan hakemuksesi linkin kautta pikimmiten, mutta kuitenkin viimeistään 31.5.2026 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Lisätietoa tehtävästä antaa Biisonin rekrytointikonsultti Saija Salter (050 478 1693 tai saija.salter@biisoni.fi).