Työnjohtaja, Schindler Oy
Tule Schindlerille ja kehitä kanssamme kaupunkeja paremmiksi. Hissimme ja liukuportaamme liikuttavat maailmaa.
Vastaamme yleensä kahden viikon sisällä
Vuodesta 1874 Schindler-konserni on ollut ylpeä kaupunkien rakentaja kasvattamalla ei vain rakennuksien korkeutta, vaan myös jokaisen hyvinvointia, joka asuu ja työskentelee näissä rakennuksissa. Olemme yksi alan johtavista yrityksistä, ja menestyksemme rakentuu ihmisistä, intohimosta ja innovoinnista.
Schindler Oy on yksi Suomen johtavista hissien, liukuportaiden ja liukukäytävien toimittajista. Yritys toimii osana sveitsiläistä Schindler-konsernia. Meillä on Suomessa kahdeksalla paikkakunnalla yhteensä noin 140 alansa ammattilaista asennus-, huolto-, modernisointi- ja toimistotehtävissä. Tarjoamme jatkuvasti kehittyvän työympäristön, joka antaa työntekijöillemme mahdollisuuden innovoida ja loistaa valitsemallaan alalla. Vuosina 2022, 2023 ja 2024 saavutimme Top Empoloyer -sertifikaatin – olemme todistetusti huipputyönantaja.
Olisitko sinä uusi työnjohtajamme?
Haemme Schindlerille työnjohtajaa vahvistamaan Tampereen aluetta. Tässä roolissa vastaat hissiprojektien läpiviennistä myynnin jälkeen aina käyttöönottoon asti.
Arjessasi varmistat, että projektit etenevät suunnitellusti ja tehokkaasti. Kontaktoit asiakkaita, sovit asennusaikatauluista ja huolehdit, että resurssit ovat kunnossa. Johdat asentajien työtä ja valvot asennusten etenemistä työmailla.
Työhösi kuuluu projektien aikataulutus, dokumentaation ylläpito sekä viranomais- ja sisäisten tarkastusten koordinointi. Seuraat myös kustannuksia ja varmistat, että projektit toteutuvat laadukkaasti ja suunnitelmien mukaisesti.
Rooli on liikkuva, ja työ tapahtuu osittain työmailla. Pääasiallinen toimialueesi on Tampere, jossa myös toimipisteemme sijaitsee, mutta projektiluonteisesti työ voi sijoittua myös Jyväskylän ja Kuopion alueille.
Työ on vakituinen ja kokoaikainen, ja työllistyt suoraan Schindlerin palvelukseen. Teet tiivistä yhteistyötä muun työnjohtotiimin sekä teknisen tuen kanssa.
Mitä etsimme?
Etsimme sinua, joka haluat ottaa vastuuta ja hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti.
Sinulla on kokemusta työnjohdosta tai projektien vetämisestä, esimerkiksi korjausrakentamisen tai teknisten projektien parista. Ymmärrät projektin kokonaisuuden ja osaat viedä sitä systemaattisesti eteenpäin varmistaen, että kaikki vaiheet toteutuvat ajallaan.
Työssä menestyminen vaatii kykyä priorisoida ja toimia muuttuvissa tilanteissa. Aikataulut, resurssit ja suunnitelmat voivat elää, joten pystyt reagoimaan tilanteisiin rauhallisesti ja ratkaisukeskeisesti.
Toivomme, että työskentely asiakasrajapinnassa on sinulle luontevaa ja osaat toimia sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa. Arvostamme oma-aloitteista otetta, halua oppia uutta sekä kykyä selvittää asioita itsenäisesti.
Taustasi voi olla esimerkiksi tekniseltä alalta, kuten rakennus- tai sähköpuolelta, mutta ratkaisevaa on käytännön kokemus ja oikea asenne tekemiseen.
Työssä tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa, ja englanti tulee vastaan esimerkiksi materiaalien ja koulutusten parissa.
Miksi meille?
Schindlerillä pääset rooliin, jossa työ on aidosti vaihtelevaa ja itsenäistä. Päiväsi eivät ole samanlaisia, ja pääset vaikuttamaan omaan tekemiseesi sekä kehittämään omaa osaamistasi.
Liityt tiimiin, jossa on vahva kokemus ja matala hierarkia – apua saa helposti ja yhteistyö toimii yli tiimirajojen. Samalla olet osa kansainvälistä, vakaata konsernia, jossa on mahdollisuuksia kehittyä ja edetä uralla.
Tarjoamme sinulle kiinteän palkan lisäksi bonusmallin sekä mahdollisuuden autoetuun koeajan jälkeen. Käytössäsi on kattava työterveyshuolto sekä lounas-, liikunta- ja kulttuurietu. Työskentelemme hybridimallissa, ja sinulla on mahdollisuus tehdä noin yksi päivä viikossa etänä. Työskentelyssä huomioidaan joustavuus työn luonteen mukaan, ja voit suunnitella omaa työpäivääsi varsin itsenäisesti. Palkkataso tarkentuu kokemuksesi ja osaamisesi mukaan.
Kiinnostuitko?
Mikäli mielenkiintosi heräsi, haluamme kuulla sinusta! Laitathan hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, mutta kuitenkin viimeistään 28.04.2026 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Schindlerin toiveesta kaikki yhteydenotot pyydetään osoittamaan Biisonille:
Iida Tulonen p. 050 463 85 08, iida.tulonen@biisoni.fi
- Sijainnit
- Tampere
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
- Työsuhteen tyyppi
- Kokoaikainen
- Viimeinen hakupäivä
- 28. huhtikuuta 2026
Rekrytoinnin ammattilaiset palveluksessasi
Biisonilaisilla on työkavereita ympäri Suomea lukuisissa eri tehtävissä. Teemme töitä tiimissä ja siinä samalla pidämme hauskaakin. Haluamme, että jokainen ihminen kokee itsensä arvostetuksi heti ensitapaamisesta lähtien. Biisonin hallinnossa työskentelee reilu 40 työllistämisen ammattilaista joka päivä sen eteen, että työntekijämme ja uudet hakijat saavat apua urahaasteisiin ja viihtyvät työssään.
Lue lisää Biisonista täältä 💙
Biisoni yrityksenä
Toimintamme kulmakiviä ovat aito välittäminen, jatkuva yhteydenpito työntekijöihin sekä yhdessä tekeminen.
Meillä tutkitusti viihdytään − työntekijämme ovat antaneet meille arvosanaksi 9/10. Tämä edustaa alan kirkkainta kärkeä.
Tutustu meihin täältä!