Mikä Uwira Oy? Olemme yksi toimialamme kokeneimmista putkikomponenttien ja -esivalmisteiden valmistajista. Meistä on kehittynyt erinomainen putkistokokoonpanojen ja moduuliratkaisujen tuottaja vaativille asiakkaille. Innovoimme jatkuvasti, millaisilla ratkaisuilla voimme tuottaa asiakkaillemme lisäarvoa niin moduuli- ja putkistokokoonpanoissa kuin myös vaativissa projektitoteutuksissa.

Yrityskulttuurimme perusta on Uwira-way-ajattelu. Siinä jokaista työntekijää kannustetaan kasvamaan paremmaksi omassa roolissaan. Johtamisjärjestelmämme jatkuvalla parantamisella, henkilökunnan aloitetoiminnalla ja jatkuvalla koulutuksella tuotamme laatua, joka voidaan todentaa asiakkuussuhteiden pysyvyydellä. Olemme osa Leinolat Group-konsernia. Leinolat Group on perheyritys, jonka arvot perustuvat jatkuvaan kehitykseen, yhdessä tekemiseen, luottamukseen sekä läpinäkyvyyteen. Meitä uwiralaisia on tällä hetkellä lähes 100 ja liikevaihtomme on yli 10 miljoonaa euroa.

Haemme asiantuntijaa kehittämään vaativaa hitsaustoimintaa roolissa, jossa vaikutat suoraan yrityksen tekniseen suuntaan ja strategisiin linjauksiin!

Mitä tulisit meillä tekemään?

Meillä vastaat hitsaustoiminnan teknisestä kehityksestä ja vaikutat siihen, miten toimintaa viedään seuraavalle tasolle yhä vaativammassa toimintaympäristössä. Tehtävässä toimit osana johtoryhmää ja raportoit suoraan toimitusjohtajalle. Työskentelemme vaativien putkistoprojektien parissa, joissa hitsataan muun muassa duplex- ja superduplex-materiaaleja ja joissa hitsauslaatu varmennetaan tarkastuksin ennen käyttöönottoa.

Roolissasi otat kokonaisvastuun hitsausmenetelmien kehittämisestä ja systematisoinnista. Viet työkoemenettelyt rakenteelliselle tasolle ja varmistat, että kaikki vaativat hitsaukset on todennettavasti varmennettu ennen tuotantoa. Tavoitteena ei ole nykytilan ylläpito, vaan selkeä, dokumentoitu ja perusteltu tapa suunnitella, validoida ja hyväksyä hitsausmenetelmät.

Käyt läpi nykyiset WPS- ja WPQR-kokonaisuudet, kehität niiden rakennetta ja varmistat, että dokumentaatio tukee käytännön tuotantoa. Vastaat hitsausohjeiden kehittämisestä, selkeyttämisestä ja jalkauttamisesta kansainväliseen tuotantoympäristöön pienryhmäkoulutusten ja käytännön ohjauksen kautta.

Kehität putkihitsauksen tuottavuutta ja edistät orbitaali-hitsauksen ja -sahauksen tehokkaampaa hyödyntämistä. Olet mukana investointilinjauksissa ja tuot teknisen näkemyksesi siihen, millä ratkaisuilla hitsaustoimintaa modernisoidaan. Toimit tuotannon teknisenä asiantuntijana, sparraat työnjohtoa ja hitsaajia vaativissa tilanteissa ja rakennat selkeän toimintamallin, jossa tekniset ratkaisut ovat perusteltuja ja tuotanto toimii johdonmukaisesti.

Toimit nimettynä hitsauskoordinaattorina ja tuot vahvan roolin luokitus- ja asiakasvaatimusten hallintaan. Osallistut auditointeihin hitsauksen osalta ja varmistat, että menetelmät, pätevyydet ja tarkastusvaatimukset ovat hallittuja ja perusteltuja.

Työpaikkasi sijaitsee osoitteessa Vasaratie 15, 65350 Vaasa.

Mitä etsimme?

Haemme ensisijaisesti IWE-pätevyyden omaavaa asiantuntijaa, mutta huomioimme myös kokeneen IWS:n, jolla on kokemusta vaativasta hitsaustoiminnasta ja valmius sitoutua IWE-pätevyyden suorittamiseen.

Omaat kokemusta hitsausmenetelmien kehittämisestä ja ymmärrät työkoemenettelyjen merkityksen laadun varmistamisessa. Osaat soveltaa teoreettista osaamista käytännön tuotantoympäristöön ja tuot kehitysehdotuksia esiin selkeästi ja perustellusti. Työotteesi on ratkaisuhakuinen ja proaktiivinen, ja haluat ottaa vastuuta. Olet henkilö, joka tietää mitä tekee ja toimii suunnannäyttäjänä hitsaustoiminnan kehittämisessä. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista.

Mitä me tarjoamme?

Tarjoamme sinulle vaikuttavan ja keskeisen roolin kasvavassa yrityksessä. Pääset osaksi johtoryhmää ja saat aidon mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten hitsaustoimintaa kehitetään tulevaisuudessa. Tehtävän palkka sijoittuu noin 5 500–6 500 euron tasolle kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Työaika on 37,5 tuntia viikossa ja tehtävässä noudatetaan Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimusta. Työsuhde on vakituinen.

Lisäksi tarjoamme kattavat työsuhde-edut, kuten laajan työterveyshuollon Mehiläisessä, ePassin liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin, työsuhdepolkupyörän sekä mahdollisuuden käyttää kuntosalia.

Kiinnostuitko?

Mikäli innostuit tehtävästä, haluamme mielellämme kuulla sinusta. Lähetäthän hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 11.3.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valinnan heti, kun sopiva henkilö löytyy.

Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa, joten jos haluat lisätietoja tehtävästä, niin olethan yhteydessä Roope Takalaan, puh. 050 475 2852 tai roope.takala@biisoni.fi