Oimalla on vahva asema suomalaisessa hoivan ja avun kentässä, ja olemme osa kansainvälistä Visma Groupia. Oima tuottaa SaaS-palvelua hyvinvointialueille, ja suurin osa suomalaisista henkilökohtaisista avustajista sekä omais- ja perhehoitajista saa palkkionsa Oiman palvelun kautta. Olemme kasvuyhtiö, jonka tavoitteena on vuosi vuodelta olla yhteiskunnallisesti merkittävämpi ja innovatiivisempi toimija kotiintarjottavassa hoivassa. Meitä ohjaa visio olla rakentamassa parempaa yhteiskuntaa, jossa hoivaa, tukea ja apua tarjotaan tuottavasti, inhimillisesti ja kestävästi.

Oiman kulttuuri nojaa luottamukseen, avoimuuteen ja rohkeaan päätöksentekoon. Uskomme, että rohkealla päätöksenteolla voimme yhdessä löytää ratkaisuja, jotka vapauttavat sosiaalialan ammattilaisten aikaa asiakastyöhön ja auttavat hyvinvointialueita tuottamaan inhimillisiä palveluita kovasta taloudellisesta paineesta huolimatta. Meillä yhdistyy kasvuyrityksen ketteryys, ja Visman verkoston tuoma maailmanluokan osaaminen.

Mitä tulisit meillä tekemään?

Etsimme asiakkaallemme Oimalle R&D Leadiä, joka vahvistaa Oiman tuotekehityskyvykkyyttä ja vie organisaatiota uudelle tasolle. Tässä tehtävässä yhdistyvät strateginen ajattelu, tiimin rakentaminen ja käytännön tekeminen. Pääset omalla tekemiselläsi varmistamaan, että noin 15 hengen kehitystiimi saavuttaa yhdessä asetetut tavoitteensa. Arjessa työsi voi tarkoittaa yhtä lailla roadmapin kirkastamista, kehittäjien sparrausta kuin uuden AI-ratkaisun pilotointia.

R&D Leadina olet kartalla kaikesta tuotekehityksestä ja varmistat, että tuotehallinnan ja tuotekehityksen prosessit toimivat ja niitä kehitetään määrätietoisesti. Tuot esiin mittareita, joilla tulokset tehdään näkyviksi. Viet R&D:n strategiset tavoitteet käytäntöön ja osallistut omalla osaamisellasi esimerkiksi jatkuvuudenhallinnan, tietoturvan, laadunhallinnan ja NIS2-prosessien kehittämiseen. Työsi on monipuolinen sekoitus johtamista ja hands-on -tekemistä, ja teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, asiakastuen, kehitystiimin ja asiakkaiden kanssa.

Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen työsuhde. Työaika on joustava, eikä Oimalla seurata kellokortteja – tärkeintä on, että sovitut asiat tulevat hoidetuiksi. Tehtävän ensisijainen sijainti on Oulu, mutta työskennellä voi myös tarvittaessa etänä ja eri paikkakunnilta käsin. Toinen toimisto on Helsingin keskustassa. Toivomme, että olet valmis matkustamaan Ouluun noin kolmeksi päiväksi joka toinen viikko. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä koko organisaation kanssa, ja CTO on tärkeä työparisi.

Tehtävänkuvaa ja vastuualueitasi voidaan muokata kiinnostuksesi ja osaamisesi pohjalta, emmekä etsi valmista pakettia tähän tehtävään – tärkeintä on halu ja kyvykkyys kehittyä, draivi tekemiseen sekä sitoutuminen Oiman arvoihin.

Mitä toivomme sinulta?

Tässä tehtävässä menestyy henkilö, jolla on kokemusta tuotekehityksen tai R&D-tiimin viemisestä seuraavalle tasolle ja halu viedä kokonaisuutta rohkeasti eteenpäin. Vastaavasti taustasi voi olla tuotekehittäjänä höystettynä muulla kokemuksella tiimin luotsaamisesta. Arvostamme kykyä toimia sekä strategisella että operatiivisella tasolla – Oimalla päätöksiä tehdään, mutta myös toimeenpannaan. Olet kiinnostunut teknologiasta ja valmis tarttumaan käytännön kehitystyöhön, etkä pelkää tehdä rohkeita ratkaisuja silloin, kun niitä tarvitaan.

Prosessiosaaminen, kiinnostus tekoälyyn, uusiin teknologioihin sekä taito muuttaa suunnitelmat konkreettisiksi teoiksi auttavat sinua onnistumaan. Kykenet rakentavaan yhteistyöhön ja viet keskustelua eteenpäin avoimesti. Tärkeintä on kuitenkin motivaatio, rohkeus ja kyky sitoutua Oiman kulttuuriin, jossa vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä.

Teknologioiden osalta Oimalla hyödynnetään modernia pilvi-infrastruktuuria Google Cloud Platformilla. Backend rakentuu PHP:n ja Symfonyn päälle ja frontend Reactilla. Analytiikkaa toteutetaan Amplitudeen perustuen, ja tekoälyratkaisuissa käytämme Google Vertex AI:ta. Kehitystyössä arkea tukevat GitHub sekä AI-avustajat kuten Copilot ja CodeRabbit.

Sinun ei tarvitse hallita kaikkia edellä mainittuja teknologioita, odotamme kiinnostusta ja kykyä omaksua nämä kokonaisuudet. Eduksi katsotaan, jos sinulla on kokemusta pilvi-infrasta, web- ja SaaS-kehityksestä sekä AI-ratkaisujen hyödyntämisestä. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Miksi meille?

Oimalla pääset rakentamaan tuotekehitystä, jolla on aito yhteiskunnallinen merkitys. Oima vaikuttaa siihen, miten Suomessa järjestetään hoivaa ja apua tulevaisuudessa. Olemme yhdistelmä kasvuyrityksen draivia ja arvopohjaista tekemistä, jonka sisäinen motto on: “puolet hyvää, puolet liiketoimintaa” - Ilman kannattavaa liiketoimintaa ei voi tehdä hyvää, ja ilman hyvää ei ole intoa herätä aamulla töihin.

Tässä tehtävässä saat:

• Vapauden ja vastuun kehittää,
• Päätöksentekokulttuurin, jossa luottamus on kaiken keskiössä,
• Mahdollisuuden kasvaa roolissa, joka on yhtä aikaa strateginen ja käytännönläheinen.

Oimalla päätöksenteko ja valta perustuvat osaamiseen ja kyvykkyyksiin, eivät titteleihin tai asemiin. Titteleitä ei käytetä talon sisällä. Oimalla jokainen määrittää palkkansa itse. Lisäksi tarjotaan monipuoliset henkilöstöedut, kuten kattavan työterveyshuollon, vakuutukset, liikunta- ja kulttuuriedun sekä modernit työvälineet.

Kiinnostuitko?

Mikäli mielenkiintosi heräsi, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Laitathan hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 11.9.2025 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valinta tehdään heti oikean henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Jos haluat lisätietoja tehtävästä, olethan yhteydessä rekrytointikonsultti Iina Tähtiseen, iina.tahtinen (at) biisoni.fi.