Kallio Software Oy on IT-yhtiö, joka kehittää työttömyysturvan toimeenpanon perusjärjestelmien kokonaisuudistusta työttömyyskassojen käyttöön sekä tarjoaa niille kehitys- ja ylläpitopalveluita. Yrityksen perustajakassat vastasivat vuonna 2022 yli puolesta Suomessa maksetuista työttömyysetuuksista, kuten työttömyyspäivärahoista, vuorottelukorvauksista, liikkuvuusavustuksista ja muutosturvarahoista. 

Tavoitteenamme on tuottaa ketterämpää ansioturvaa ja tarjota kassojen jäsenille parhaita mahdollisia palveluita. Yhdistämällä resurssimme ja osaamisemme pystymme rakentamaan korkealaatuisia digitaalisia työvälineitä. Kehitystyömme perustuu työttömyysturvan vaatimuksiin ja loppuasiakkaidemme tarpeisiin.

Mitä tulisit meillä tekemään? 

Etsimme Kallio Softwarelle operatiivista johtajaa, joka vastaa järjestelmäuudistuksen operatiivisesta johtamisesta niin uudistuksen rakentamis- kuin tuotantovaiheessa. Toimit läheisessä yhteistyössä Kallion hankejohtajan ja muiden avainhenkilöiden kanssa varmistaen, että tuotannon valmiudet rakentuvat suunnitelmallisesti ja tehokkaasti. 

Rakentamisvaiheessa vastuullesi kuuluu kokonaishankkeen ja projektipäälliköiden operatiivinen johtaminen yhteistyössä Kallion hankejohtajan kanssa. Johdat tuotantovaiheen valmiuksien suunnittelua mukaan lukien palvelunhallinnan prosessit, työkalut, kumppanuudet ja sopimukset. Vastaat sopimustenhallinnasta ja toimittajasuhteista jo järjestelmän rakentamisen aikana varmistaen, että valitut ratkaisut tukevat tulevaa tuotantoa. 

Tuotantovaiheessa vastaat tuotannon operatiivisesta toiminnasta, resurssienhallinnasta, palvelutasoista ja prosessien johtamisesta. Johdat myös palvelusopimuksia ja niiden toteutumista, minkä lisäksi palveluidemme laajentamisen operatiivinen johtaminen on olennainen osa tehtävääsi. Vastaat myös tuotantovaiheen sopimustenhallinnasta ja toimittajasuhteista, ja johdat vaatimusmäärittelyitä ja kilpailutuksia. Teet tiivistä sidosryhmäyhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Lisäksi vastuullesi kuuluu tuotannon riskienhallinta, tarkastukset ja vastuullisuuskysymykset. Työssäsi korostuvat jatkuva kehittäminen ja innovointi – etsimme henkilöä, joka haluaa parantaa toimintaa pitkäjänteisesti ja asiakaslähtöisesti. 

Kallio Softwaren toimisto sijaitsee Ruoholahdessa hyvien kulkuyhteyksien päässä, mutta tehtävässä voi työskennellä joustavasti etänä. Tehtävään voi sisältyä satunnaista matkustusta. Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen työsuhde. Toivomme, että voit aloittaa viimeistään syksyllä 2025. 

Mitä toivomme sinulta? 

Etsimme kokenutta ja ratkaisukeskeistä operatiivista johtajaa, jolla on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi tekniseltä tai kaupalliselta alalta, sekä useamman vuoden kokemus operatiivisista johtotehtävistä, erityisesti IT-alalta. 

Sinulla on kokemusta IT:n jatkuvien palveluiden rakentamisesta, johtamisesta ja optimoinnista sekä ymmärrystä siitä, miten IT-järjestelmät voivat tukea liiketoimintaa. Olet tottunut sopimusten johtamiseen ja toimittajahallintaan, ja sinulla on vahva kyky analyyttiseen ja datalähtöiseen ongelmanratkaisuun. 

Johtamisotteesi ulottuu niin sisäisiin prosesseihin kuin toimittajatiimien koordinointiin. Toimit vakuuttavasti eri vuorovaikutustilanteissa ja viestit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Arvostamme asiakaspalveluasennetta, yhteistyötaitoja, erinomaisia viestintä- ja esiintymisvalmiuksia sekä vahvaa asiantuntijuutta, jonka avulla viet asioita tehokkaasti eteenpäin. Tehtävässä onnistuminen edellyttää myös aitoa kiinnostusta ja sitoutumista työttömyysturvatoimialaan ja sen pitkäjänteiseen kehittämiseen. 

Miksi meille? 

Kallio Software tarjoaa sinulle loistavan mahdollisuuden päästä mukaan järjestelmän kehittämishankkeen rakentamis- ja tuotantovaiheeseen. Tiimi on itseohjautuva ja hierarkiaton, ja työyhteisössä arvostetaan korkealle huumorintajua ja avointa yhteistyötä. Kallio Softwarella työskennellään läheisesti sekä osaavien kollegoiden että huippuasiantuntijoiden ja kumppaneiden kanssa. Toimisto sijaitsee Ruoholahdessa, mutta tarjolla vapaa etätyömahdollisuus – voit työskennellä siellä, missä olet tehokkaimmillasi. 

Toimiala on poikkeuksellisen mielenkiintoinen ja yhteiskunnallisesti merkittävä. Työttömyysturvan dynaaminen tilanne tekee työstä jatkuvasti kehittyvää ja haastavaa. Se, mitä yrityksessä kehitetään, koskettaa tavalla tai toisella suurinta osaa suomalaisista – nykyisten asiakkaiden piirissä on jo miljoona vakuutettua. Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus olla mukana kehittämässä jotain, joka vaikuttaa laajasti ihmisten elämään ja hyvinvointiin. 

Kiinnostuitko? 

Mikäli mielenkiintosi heräsi, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Laitathan hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.5.2025 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valinta tehdään heti oikean henkilön löydyttyä.  

Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Iina Tähtinen, iina.tahtinen@biisoni.fi ja kehityspäällikkö Sanna Uurinmäki, sanna.uurinmaki@biisoni.fi.