facebook tracking

Tuotesuunnittelija Lapua-ketjut Oy:lle

Lapua-ketjut Oy on keskisuuri konepaja ja valmistanut raskaita kuljetinketjuja teollisuudelle jo vuodesta 1947. Merkittäviä asiakaskohderyhmiä ovat mm. sellu- ja paperiteollisuus, sahalaitokset, lämpöenergialaitokset ja kemian prosessiteollisuus. Tuotteet ovat kuuluisia keskimääräistä pidemmästä elinkaarestaan. Yhtiö välittää markkinoille myös eri päämiesten rulla-, takolenkki- ja muita ketjuja sekä ketjupyöriä ja ketjukiristimiä. Yhtiön toimituksista merkittävä osa suuntautuu vientiin.

Lisätietoja www.lapua-ketjut.fi ja www.ketjumaailma.fi

Lapua-ketjut.jpg

Haemme suoraan Lapua-ketjujen omille kirjoille

TUOTESUUNNITTELIJAA

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

 

Työtehtäviin kuuluu kuljetinketjujen suunnittelu asiakasyritysten tarpeiden mukaisesti.

Hakijan tulee hallita hyvin CAD-suunnitteluohjelman käyttö. Englannin kielen taito sekä Vertex G4-järjestelmän tuntemus katsotaan eduksi. Haittaa ei myöskään ole, vaikka entuudestaan olisi kokemusta ketjukuljettimista sekä niiden suunnittelusta, mutta tämä ei kuitenkaan ole välttämätöntä. Työ alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään lokakuun puolessa välissä.

Tarjoamme vastuullisen ja innostavan työn, mukavassa ja rennossa porukassa. Työ on joustavaa päivätyötä. Työsuhteen alussa saa hyvän perehdytyksen tehtäviin.

Rekrytoinnin hoitaa Biisoni Pohjanmaa Oy. Lapua-ketjujen toivomuksesta, kaikki yhteydenotot Biisonille Heidi Viita p. 050-3217357, heidi.viita@biisoni.fi. Hakuaika on 15.9.2019 asti. Aloitamme haastattelut kuitenkin jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lähetä hakemus

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro heille!

Lapua

Poutuntie 1
62100 Lapua Ajo-ohjeet

Tyytyväisten työntekijöiden työnantaja

_M9A2298_72dpi_web.jpg
  • Selkeät kannustimet

    Haluamme huomioida työntekijämme hyvistä suorituksista. Palkitsemme työntekijöitä paikallaolo- ja kaverirekrytointibonuksilla. Bonukset tulevat normaalin palkan päälle, ja vaihtoehtoja palkitsemiseen on useita.

  • Työhyvinvointi ja yhteydenpito

    Työhyvinvointi ei ole taikatemppu. Se koostuu pienistä ja monesti arkisista asioista, joilla on kuitenkin suuri merkitys. Voimme luvata, että yritämme parhaamme, jotta viihtyisit meillä ja työssäsi. Me pidämme sinuun aktiivisesti yhteyttä ja tapaamme usein. Tapanamme on käydä tervehtimässä työntekijöitämme työpaikoilla. Tästä saammekin usein hyvää palautetta.

  • Työterveyshuolto

    Yhteistyömme Terveystalon kanssa takaa toimivan työterveyshuollon kaikkialla, missä työntekijämme työskentelevät. Haluamme parhaamme mukaan ennaltaehkäistä tapaturmia ja työstä johtuvia haittoja hyvillä työvälineillä ja vaatteilla. Välillä kuitenkin sattuu ja tapahtuu tai flunssa iskee – silloin haluamme, että koet olevasi meille tärkeä ja saat osaavaa ja hyvää apua.

  • Yhteiset tapahtumat

    Henkilökohtaisen huomioimisen lisäksi järjestämme yhteisiä kokoontumisia mukavan ohjelman ympärille, kuten pizza- ja leffailtoja, urheilutapahtumia ja mitä ikinä vain yhdessä keksimme. Kannustamme kaikkia osallistumaan näihin tapahtumiin, koska silloin voimme tutustua rennoissa merkeissä. Mitä paremmin tunnemme toisemme, sitä sujuvampaa yhteistyö monesti on.

Rekrytoinnin ammattilaiset palveluksessasi

Biisonilaisilla on työkavereita ympäri Suomea lukuisissa eri tehtävissä. Teemme töitä tiimissä ja siinä samalla pidämme hauskaakin. Haluamme, että jokainen ihminen kokee itsensä arvostetuksi heti ensitapaamisesta lähtien. Biisonin hallinnossa työskentelee kaksikymmentä työllistämisen ammattilaista joka päivä sen eteen, että työntekijämme ja uudet hakijat saavat apua urahaasteisiin ja viihtyvät työssään.   

 

Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta