facebook tracking

Konepajatyöntekijä, Härmän CNC-Koneistus, Ylihärmä

Kiinnostavatko metallialan työtehtävät? Tässä hieno mahdollisuus päästä kehittämään osaamistasi yrityksessä, jossa sinulle tarjotaan käyttöösi hyvät koneet ja mukavan ja osaavan työtiimin tuki.

Härmän CNC-Koneistus Oy on nuorekas ja innovatiivinen, alihankintakoneistukseen keskittynyt yritys Ylihärmässä, joka työllistää yli 30 alansa ammattilaista. Yrityksen menestyksen taustalla on uusi ja monipuolinen konekanta sekä lähes 30 vuoden kokemus metallialan osien ja osakokonaisuuksien valmistuksesta. Lisätietoja http://www.cnc-koneistus.fi

 

Haemme Härmän CNC-koneistus Oy:lle

KONEPAJATYÖNTEKIJÄÄ

vakituiseen työsuhteeseen.


Etsimme kehittymishaluista ja alasta kiinnostunutta henkilöä, jolla on halu opetella koneistajan työtehtäviin. Aikaisempi kokemus alalta ei ole välttämätön sillä yritys on panostanut vahvasti käytössä olevaan koulutussuunnitelmaansa, jonka puitteissa alan töihin opettelu onnistuu työn ohella. Eduksesi katsomme, mikäli omaat hyvät tietotekniset taidot sekä roppakaupalla huolellisuutta.

Työ Härmän CNC-koneistuksen koneistajana on itsenäistä päättelykykyä ja ongelmanratkaisutaitoja vaativaa lyhytsarjaista työtä, joten tehtävä soveltuu sinulle erityisen hyvin, mikäli haluat tehdä tulevaisuudessa monipuolista ja vaihtelevaa työtä. Työtä tehdään 2-vuorossa, mutta vaadimme kaikilta hakijoilta myös 3-vuorovalmiuden.

Tarjoamme vakituiseen työn hyvässä porukassa sekä hyvän mahdollisuuden kehittyä koneistusalan huipuksi!


Kiinnostuitko tästä mahdollisuudesta. Lähetäthän hakemuksesi meille osoitteessa: www.rekry.biisoni.fi.  Hakuaika tähän tehtävään on 30.4.2019 asti, mutta olethan ripeä, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Kaikki tiedustelut Biisonille: Heidi Viita, p. 010 386 9312 tai Brita Hakoneva, p. 010 386 9332.

 

Lähetä hakemus

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro heille!

Tyytyväisten työntekijöiden työnantaja

_M9A2298_72dpi_web.jpg
  • Selkeät kannustimet

    Haluamme huomioida työntekijämme hyvistä suorituksista. Palkitsemme työntekijöitä paikallaolo- ja kaverirekrytointibonuksilla. Bonukset tulevat normaalin palkan päälle, ja vaihtoehtoja palkitsemiseen on useita.

  • Työhyvinvointi ja yhteydenpito

    Työhyvinvointi ei ole taikatemppu. Se koostuu pienistä ja monesti arkisista asioista, joilla on kuitenkin suuri merkitys. Voimme luvata, että yritämme parhaamme, jotta viihtyisit meillä ja työssäsi. Me pidämme sinuun aktiivisesti yhteyttä ja tapaamme usein. Tapanamme on käydä tervehtimässä työntekijöitämme työpaikoilla. Tästä saammekin usein hyvää palautetta.

  • Työterveyshuolto

    Yhteistyömme Terveystalon kanssa takaa toimivan työterveyshuollon kaikkialla, missä työntekijämme työskentelevät. Haluamme parhaamme mukaan ennaltaehkäistä tapaturmia ja työstä johtuvia haittoja hyvillä työvälineillä ja vaatteilla. Välillä kuitenkin sattuu ja tapahtuu tai flunssa iskee – silloin haluamme, että koet olevasi meille tärkeä ja saat osaavaa ja hyvää apua.

  • Yhteiset tapahtumat

    Henkilökohtaisen huomioimisen lisäksi järjestämme yhteisiä kokoontumisia mukavan ohjelman ympärille, kuten pizza- ja leffailtoja, urheilutapahtumia ja mitä ikinä vain yhdessä keksimme. Kannustamme kaikkia osallistumaan näihin tapahtumiin, koska silloin voimme tutustua rennoissa merkeissä. Mitä paremmin tunnemme toisemme, sitä sujuvampaa yhteistyö monesti on.

Rekrytoinnin ammattilaiset palveluksessasi

Biisonilaisilla on työkavereita ympäri Suomea lukuisissa eri tehtävissä. Teemme töitä tiimissä ja siinä samalla pidämme hauskaakin. Haluamme, että jokainen ihminen kokee itsensä arvostetuksi heti ensitapaamisesta lähtien. Biisonin hallinnossa työskentelee kaksikymmentä työllistämisen ammattilaista joka päivä sen eteen, että työntekijämme ja uudet hakijat saavat apua urahaasteisiin ja viihtyvät työssään.   

 

Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta