facebook tracking

Työnjohtaja ​FSP Finnish Steel Painting Hämeenlinna

Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut ja markkinoiden tasalla olevan palkkauksen sekä panostamme monipuolisesti henkilöstön työhyvinvointiin.

FSP Finnish Steel Painting on yksi Euroopan suurimmista teollisen pintakäsittelyalan yrityksistä. Palveluksessamme on yli 200 alan ammattilaista ja liikevaihtomme on noin 22 M€. Tarjoamme teollista pintakäsittelyä sekä siihen liittyviä asiantuntija- ja lisäarvopalveluita. Palvelumme kattaa pintakäsittelyprosessin tuotteen koko elinkaarelta – olosuhteiden määrittelystä pintakäsittelyyn ja sen tarkastuksiin, aina takuun jälkeiseen kunnossapitoon saakka.

Haemme nyt tiimiimme teollisuuden pintakäsittelyalan TYÖNJOHTAJAA Hämeenlinnan toimipisteesemme.

Työnjohtajana työskentelet ammattitaitoisen tuotantotiimimme esimiehenä. Vastaat tuotannon suunnittelusta, tuotantotehokkuudesta sekä laadun tarkkailusta. Vahva näkemys ja kokemus tuotannon ohjauksesta ja suunnittelusta korostuu tässä tehtävässä.  

Parhaiten tehtävässä suoriutuu pintakäsittelyalalla tai vastaavasti tuotannon esimiestehtävissä työskennellyt tiimipelaaja, joka omaa hyvät sosiaaliset taidot, on vastuuntuntoinen ja kykenee itsenäisiin päätöksiin. Aikaisempaa työnjohdollista kokemusta tulee olla, sillä haemme näkemyksellistä ja itsenäistä esimiestä. Tehtävään valittavalta henkilöltä odotamme myös joustavuutta ja motivoitunutta sekä aikaansaavaa työskentelyotetta.

Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut ja markkinoiden tasalla olevan palkkauksen sekä panostamme monipuolisesti henkilöstön työhyvinvointiin. Meillä viihdytään pitkään ja työyhteisömme on ystävällinen ja ammattitaitoinen!

Kiinnostuitko? Lähetäthän meille hakemuksesi pikimmiten, sillä työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Biisoni Groupin kanssa. Lisätiedusteluihin vastaa Biisoni: Johanna Lätti, puh. 050 353 3201 johanna.latti@biisoni.fi

Lähetä hakemus

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro heille!

Toimiala

Tyytyväisten työntekijöiden työnantaja

_M9A2298_72dpi_web.jpg
  • Selkeät kannustimet

    Haluamme huomioida työntekijämme hyvistä suorituksista. Palkitsemme työntekijöitä paikallaolo- ja kaverirekrytointibonuksilla. Bonukset tulevat normaalin palkan päälle, ja vaihtoehtoja palkitsemiseen on useita.

  • Työhyvinvointi ja yhteydenpito

    Työhyvinvointi ei ole taikatemppu. Se koostuu pienistä ja monesti arkisista asioista, joilla on kuitenkin suuri merkitys. Voimme luvata, että yritämme parhaamme, jotta viihtyisit meillä ja työssäsi. Me pidämme sinuun aktiivisesti yhteyttä ja tapaamme usein. Tapanamme on käydä tervehtimässä työntekijöitämme työpaikoilla. Tästä saammekin usein hyvää palautetta.

  • Työterveyshuolto

    Yhteistyömme Terveystalon kanssa takaa toimivan työterveyshuollon kaikkialla, missä työntekijämme työskentelevät. Haluamme parhaamme mukaan ennaltaehkäistä tapaturmia ja työstä johtuvia haittoja hyvillä työvälineillä ja vaatteilla. Välillä kuitenkin sattuu ja tapahtuu tai flunssa iskee – silloin haluamme, että koet olevasi meille tärkeä ja saat osaavaa ja hyvää apua.

  • Yhteiset tapahtumat

    Henkilökohtaisen huomioimisen lisäksi järjestämme yhteisiä kokoontumisia mukavan ohjelman ympärille, kuten pizza- ja leffailtoja, urheilutapahtumia ja mitä ikinä vain yhdessä keksimme. Kannustamme kaikkia osallistumaan näihin tapahtumiin, koska silloin voimme tutustua rennoissa merkeissä. Mitä paremmin tunnemme toisemme, sitä sujuvampaa yhteistyö monesti on.

Rekrytoinnin ammattilaiset palveluksessasi

Biisonilaisilla on työkavereita ympäri Suomea lukuisissa eri tehtävissä. Teemme töitä tiimissä ja siinä samalla pidämme hauskaakin. Haluamme, että jokainen ihminen kokee itsensä arvostetuksi heti ensitapaamisesta lähtien. Biisonin hallinnossa työskentelee kaksikymmentä työllistämisen ammattilaista joka päivä sen eteen, että työntekijämme ja uudet hakijat saavat apua urahaasteisiin ja viihtyvät työssään.   

 

Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta