Arnon tarjoaa teollisuuden sähköistys- ja automaatiopalveluja koneiden, laitteiden ja järjestelmien toimittajille etupäässä meri- kaivos- ja uusiutuvan energian sektoreilla. Arnon on palvellut kumppaneitaan yli neljäkymmentä vuotta ja kasvanut kansainväliseksi automaatiotoimittajaksi. Nykyään Arnon on Pohjoismaiden suurin automaatio- ja kytkinlaitetoimittaja.
Arnonin yli 220 asiantuntijaa työskentelee kuudessa toimipaikassa kolmessa eri maassa: Suomessa, Ruotsissa ja Puolassa. Pääkonttori sijaitsee Tampereella, josta käsin johdetaan maailmanlaajuista liiketoimintaa.
Haemme Arnonin toimeksiannosta heidän Kauhavan tehtaalle
JOHDINKONEENKÄYTTÄJÄÄ JOHDINSARJAVALMISTUKSEEN
Työ pitää sisällään työpisteen esivalmistelutehtäviä, automaattikoneiden käyttötehtäviä sekä johdinten jatkojalostustehtäviä. Työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva, joka alkaa heti/sopimuksen mukaan. Kyseessä on päivätyö, ma-pe.
Hakijoilta odotamme pneumatiikan ja mekaniikan osaamista, sekä tehtävään soveltuvaa koulutusta. Lisäksi toivomme ymmärrystä automaattikoneen toiminnasta, sekä tunnollisuutta ja reipasta asennetta tuotannon tehtäviin. Arvostamme hyviä kädentaitoja ja mahdollisuutta sitoutua pidemmäksi aikaa työhön.
Työ on itsenäistä ja vastuullista työtä, jossa työt vaihtelevat kahdella automaattikoneella.
Kiinnostuitko tehtävästä? Haluaisimme kuulla sinusta.
Tehtävän rekrytointia hoitaa Biisoni Pohjanmaa Oy ja Arnonin toiveesta kaikki yhteydenotot ja lisätiedustelut tehtävästä voit osoittaa Merville, Mervi Lammi, p. 050 4630478 tai mervi.lammi@biisoni.fi. Annan mielelläni lisätietoja tehtävään liittyen.
Jätäthän hakemuksesi viimeistään 31.1.2021 osoitteessa rekry.biisoni.fi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan työntekijän löydyttyä, joten älä suotta jää aikailemaan.
Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!
Päämajantie 1
62375 Kauhava
Ajo-ohjeet
info@biisoni.fi
0103869300
Näytä sijainti
Haluamme huomioida työntekijämme hyvistä suorituksista. Palkitsemme työntekijöitä paikallaolo- ja kaverirekrytointibonuksilla. Bonukset tulevat normaalin palkan päälle, ja vaihtoehtoja palkitsemiseen on useita.
Työhyvinvointi ei ole taikatemppu. Se koostuu pienistä ja monesti arkisista asioista, joilla on kuitenkin suuri merkitys. Voimme luvata, että yritämme parhaamme, jotta viihtyisit meillä ja työssäsi. Me pidämme sinuun aktiivisesti yhteyttä ja tapaamme usein. Tapanamme on käydä tervehtimässä työntekijöitämme työpaikoilla. Tästä saammekin usein hyvää palautetta.
Yhteistyömme Terveystalon kanssa takaa toimivan työterveyshuollon kaikkialla, missä työntekijämme työskentelevät. Haluamme parhaamme mukaan ennaltaehkäistä tapaturmia ja työstä johtuvia haittoja hyvillä työvälineillä ja vaatteilla. Välillä kuitenkin sattuu ja tapahtuu tai flunssa iskee – silloin haluamme, että koet olevasi meille tärkeä ja saat osaavaa ja hyvää apua.
Henkilökohtaisen huomioimisen lisäksi järjestämme yhteisiä kokoontumisia mukavan ohjelman ympärille, kuten pizza- ja leffailtoja, urheilutapahtumia ja mitä ikinä vain yhdessä keksimme. Kannustamme kaikkia osallistumaan näihin tapahtumiin, koska silloin voimme tutustua rennoissa merkeissä. Mitä paremmin tunnemme toisemme, sitä sujuvampaa yhteistyö monesti on.
Biisonilaisilla on työkavereita ympäri Suomea lukuisissa eri tehtävissä. Teemme töitä tiimissä ja siinä samalla pidämme hauskaakin. Haluamme, että jokainen ihminen kokee itsensä arvostetuksi heti ensitapaamisesta lähtien. Biisonin hallinnossa työskentelee kaksikymmentä työllistämisen ammattilaista joka päivä sen eteen, että työntekijämme ja uudet hakijat saavat apua urahaasteisiin ja viihtyvät työssään.
Rekrytointityökalu Teamtailorilta
